BTS Gestion de la PME

BTS Gestion de la PME par le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la recherche et reconnue par l'État au niveau 5

Fiche RNCP n°38363, enregistrée le 11 décembre 2023.

Objectif de la formation

L’assistant de gestion exerce la fonction de collaborateur de dirigeant de PME. Dans ce BTS l’accent est surtout mis sur la polyvalence à dominante administrative, l’objectif étant de former des collaborateurs capables de remplir des fonctions administratives, comptables et commerciales.

Certification accessible par la VAE. Diplôme préparé sur 2 ans.

Compétences développées

Collaborer à la gestion commerciale, administrative et comptable d'une PME-PMI 

 

Blocs de compétences

RNCP38363BC01 - Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME
RNCP38363BC02 - Participer à la gestion des risques de la PME
RNCP38363BC03 - Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME
RNCP38363BC04 - Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

Pas de possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences. La validation de tous les blocs de compétences est nécessaire pour valider ce diplôme.

Équivalences et passerelles - Nous contacter

Modalités et délais d'accès : 
Contactez-nous par téléphone, par mail ou via le formulaire d’inscription en ligne.
Votre demande d’inscription sera traitée dans un délai d’un jour ouvré.

Nous vous adresserons un dossier de candidature à compléter et à nous rapporter lors de l’entretien de motivation et des tests de sélection pour lesquels vous serez convoqué. La réponse de notre commission pédagogique vous sera délivrée dans les 48h ouvrées.

Modalités d'Enseignement et Méthodes Mobilisées : 

• Cours en présentiel (distanciel si nécessaire)
• Cours magistraux interactifs, cours professionnels avec pratique, oraux individualisés

Modalités d'Évaluation : 

• Contrôle continu (Etudes de cas, oraux ...)
• Examens blancs (écrits, oraux professionnelles et mises en situation)
• Examen final (Education Nationale)

Objectifs :

• Etre capable de Rechercher des clients par prospection ou pour répondre à un appel d’offres
• Etre capable de Traiter la demande du client (de la demande de devis jusqu’à la relance des impayés)
• Etre capable de Informer, conseiller, orienter et traiter les réclamations
• Etre capable de Rechercher et sélectionner les fournisseurs
• Etre capable de Passer les commandes d’achat et d’immobilisation et les contrôler, valider le règlement, évaluer les fournisseurs.
• Etre capable de Assurer le suivi comptable des opérations commerciales
• Etre capable de Conduire une veille
• Etre capable de Accompagner la mise en place d’un travail en mode « projet »
• Etre capable de Identifier, évaluer les risques de l’entreprise et proposer des actions correctrices
• Etre capable de Évaluer et suivre les risques financiers de la PME en termes de trésorerie
• Etre capable de Gérer des risques identifiés dans la PME
• Etre capable de Mettre en place une démarche qualité au sein de la PME
• Etre capable de Assurer le suivi administratif du personnel
• Etre capable de Préparer les éléments de la paie et communiquer sur ces éléments
• Etre capable de Organiser les élections des représentants du personnel
• Etre capable de Participer à la gestion des ressources humaines
• Etre capable de Contribuer à la cohésion interne du personnel de l'entreprise
• Etre capable de Représenter, analyser, améliorer le système d’information de la PME
• Etre capable de Améliorer des processus « support » et organiser et suivre les activités de la PME
• Etre capable de Participer au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la clientèle
• Etre capable de Accompagner le déploiement du plan de communication de la PME
• Etre capable de Analyser l’activité de la PM
• Etre capable de Produire et analyser des informations de nature financière
• Etre capable de Identifier les facteurs explicatifs de la performance commerciale et financière,
• Etre capable de Concevoir et analyser un tableau de bord
• Etre capable de Appréhender et réaliser un message écri
• Etre capable de Respecter les contraintes de la langue écrite
• Etre capable de Synthétiser des informations : fidélité à la signification des documents, exactitude et précision dans leur compréhension et leur mise en relation, pertinence des choix opérés en fonction du problème posé et de la problématique, cohérence de la production
• Etre capable de Répondre de façon argumentée à une question posée en relation avec les documents proposés en lecture
• Etre capable de S’adapter à la situation : maîtrise des contraintes de temps, de lieu, d’objectifs et d’adaptation au destinataire, choix des moyens d’expression appropriés, prise en compte de l’attitude et des questions du ou des interlocuteurs
• Etre capable de Organiser un message oral : respect du sujet, structure interne du message
• Etre capable de Analyser des situations auxquelles l’entreprise est confrontée
• Etre capable de Exploiter une base documentaire économique, juridique et managériale
• Etre capable de Proposer des solutions argumentées en mobilisant des notions économiques, juridiques ou managériales et les méthodologies adaptées aux situations proposées
• Etre capable de Etablir un diagnostic (ou une partie de diagnostic) préparant une prise de décision stratégique
• Etre capable de Prendre des décisions opérationnelles intégrant les dimensions économiques, juridique et managériale
• Etre capable de Exposer des analyses et des propositions de manière cohérente et argumentée

Régime d’études et tarifs

En alternance

•Sur les deux années, vous serez 50% du temps en entreprise et 50% du temps en formation sous la forme de 3 jours / 2 jours par semaine.
• Accès soumis à la signature d’un contrat (d’apprentissage ou de professionnalisation)
• Coût de la formation pris en charge par l’OPCO de l’entreprise signataire du contrat

En initial

• Sur les deux années vous êtes tenus d’effectuer 12 semaines de stage
• Possibilité d'autofinancement (nous contacter)

Durée de la formation
• Formation de 2 ans, soit 1350h de formation


Votre profil

• Sens de l’analyse et de la synthèse
• Sens de l’organisation
• Discrétion, sens de la confidentialité
• Autonomie
• Capacité à communiquer
• Prise d’initiative
• Aisance relationnelle
• Dynamisme

Que faire après le BTS?

Perspectives d’emploi

A court terme : Assistant de gestion, assistant commercial, aide comptable, …
A moyen terme : Cadre administratif, responsable de facturation, …

Poursuivre vos études

• Au sein de l’EXXECC (Titre RNCP...)
• Licence pro en cursus universitaire
• Concours passerelle aux grandes écoles
• Concours administratifs

Prérequis
• Bac ou titre de niveau 4
• Admission sur dossier de candidature, entretien de motivation et test.
• Démarrage de la formation en octobre

Accessibilité handicapé - nous contacter

Taux de réussite : 
2021 : 29 %
2022 : 10 %
2023 : 67 %
2024 : 50 %

Taux d'insertion : 
2021 : 72 % 
2022 : 60 % 
2023 : 100 %